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土建安全员

更新日期:2019-11-20

无锡市新兴建筑工程有限公司

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:500 - 999人
  • 工作地点:江苏-无锡市
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 8000~10000 元/月
  • 职?#22484;?#27714;:不限
  • 招聘人数:若干
  • 招聘日期:2019-10-21 ~ 2020-10-20
有江苏省安全员C证
岗位职责:
1.在项目经理领导下,负责施工现场的安全管理工作。
2.做好安全生产的安全教育工作,组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或?#28205;?#21508;种定期安全检查,做?#30473;?#24405;,定期上报。
3.?#33670;?#26045;工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施。
4.按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行。
5.协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。
6.对违反?#25237;吐傘?#36829;反安全条例、违章指挥、冒险作业行为,或遇到严重险情,有权暂停生产。
7.组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。
8.?#28205;?#23433;全事故调查分析会议,并作好相关记录,及?#27605;?#26377;关领导报告。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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HR看过?#19994;?#31616;历吗?
?#19968;?#25509;到面试通知吗?
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最新的江苏地区安全员/工程师类职位薪酬行情

无锡市新兴建筑工程有限公司

  无锡市新兴建筑工程有限公司是具有房屋建筑工程施工总承包一级资质的工程建筑、施工企业,并具有市政工程、机电设备安装工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、起重设备安装工程等专业承包资质。凭着多年来丰富的施工?#23548;?#32463;验和一支富有战斗力的建筑施工?#28216;椋?#22312;现代化建设事业中创造出了辉煌的业绩。


  近年来,公司依靠自身的积累,不断进行大规模培养和引进技术人才,加大施工装备的投入。公司始终遵循?#24052;?#32467;拼搏、求实创新”的企业宗旨,加大企业内部管理及施工现场管理力度,以质量求生存,以速度求信誉,?#28304;?#24314;求市场,工程合格率达100%。展望未来,公司全体员工?#20113;?#19994;发展信心百倍,决心务实管理基础,增加发展后劲,提升企业形象,建造精品工程,为建筑业发展作出更大贡献。

  公司人才观:
  1、人才观:爱才如命,广纳群贤,知人善用,用其所长,只赛马,不相马。
  2、人才发展观:2年培养成幢号经理,4年培养?#19978;?#30446;经理,6年培养?#19978;?#30446;运营总监,8年培养成为行业一流高管精英。
  3、用人观:有德有才 ?#32856;?#37325;用,有德无才 培养使用,有才无德 限制录用,无德无才 坚决不用。
  4、待人观:?#30343;?#20154;去管人,而用制?#28909;?#31649;人,制度面前人人平?#21462;?br />  5、人才价值观:让优秀的员工成为公司的股东,让优秀员工的后代成为公司的?#32856;患?#25215;人。

  公司的薪酬观:公司目前正处于高速发展期,用多年积累的资金、技术、人才、网络的基础,整合优?#39318;试慈?#20225;业上市,打造一个无锡新兴建筑大家庭富裕家园,百万年薪可以得,千万?#32856;徊皇?#26790;,为企业打造成批的千万富翁、百万富翁的拟上市公司员工?#21892;?#26399;权计划正在铺开。


  1、薪金观:以效定薪,效高薪高;以量定薪,量高薪高;以能定薪,技高薪高。
  2、奖金观?#33322;毕?#37329;不如奖?#21892;保?#22870;?#21892;?#19981;如奖上市公司的?#21892;保?#30334;万年薪可以想,千万?#32856;徊皇?#26790;,销量翻倍,利润?#23545;觶?#20026;优秀员工设计获得高额奖金的各种渠道。
  3、富裕观:一个老板富有?#30343;?#23500;,一群员工富起来也?#30343;?#23500;,企业上市成批打造千万富翁、百万富翁还?#30343;?#23500;,让员工物质和思想同时丰富了才是富。

  企业使命:为人类建设美好的生存空间;
  企业核心价值观?#21644;?#38431;、责任、诚信、卓越;
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  无锡市新兴建筑工程有限公司注重对员工的关心,企业中有着和谐的“企业如家”的良?#26757;?#22260;,特别注重对新入职员工的关心与培养,公司都实行了“导师带徒”制度,对每一位新入职的员工,公司?#34015;?#25361;选一位业务能力强、人品好的老员工作为导师,在生活、工作中帮助新员工消除刚踏入社会时的陌生感和?#26388;?#22312;工作中的困?#36873;?#20844;司还将根据新员工的专业以及在工作中表现出来的特质,?#20113;?#36827;行职业规划,设计出最适合员工发展的职业道路。


  无锡市新兴建筑工程有限公司竭诚欢迎有志投身建筑业的莘?#36153;?#23376;,加盟无锡新兴建筑这个光荣的集体,施展自己的智慧与才华,携手共创美好未来!

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